【上周回顾】最高年薪96.08万！国资委披露三大运营商高管薪酬；工信部许可中国移动重耕3000M以下多频段频率资源；

上周热点：最高年薪96.08万！国资委披露三大运营商高管薪酬；工信部许可中移动重耕3000M以下多个频段频率资源；

最高年薪96.08万！国资委披露三大运营商高管薪酬

2024年12月31日，国资委披露央企负责人2023年度薪酬信息。总体上看，中国移动高管的薪酬＞中国电信高管的薪酬＞中国联通高管的薪酬。这与三大运营商的经营业绩也基本上是对应的。

中国移动最高的是董事长、党组书记杨杰应付年薪96.08万元，原董事、总经理、党组副书记董昕应付年薪96.08万元。

中国电信最高的是董事长、党组书记柯瑞文应付年薪92.93万元，董事、总经理、党组副书记邵广禄应付年薪92.93万元。

中国联通最高的是董事长、党组书记陈忠岳应付年薪89.19万元。

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工信部许可

中国移动重耕3000M以下多频段频率资源

据无线电管理局发布的消息，近日，工业和信息化部许可中国移动重耕已用于2G/3G/4G系统的3000MHz以下多个频段频率资源，可同时用于5G公众移动通信系统。

3000MHz以下频段频率资源具有电波传播损耗低、信号传输距离远、网络部署成本低等特点，是国际公众移动通信的主力频段。此次许可中国移动开展频率重耕，有效盘活了存量资源，有利于农村及边远地区5G网络覆盖和通信容量提升，更好满足工业互联网、物联网、车联网等行业应用高速率、低时延、大连接的通信需求，推动我国5G产业高质量发展，助力制造强国、网络强国和数字中国建设。

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建设1万个5G工厂！

工信部印发5G+工业互联网新方案

据工信部官网，《打造“5G+工业互联网”512工程升级版实施方案》印发。

方案要求，到2027年，“5G+工业互联网”广泛融入实体经济重点行业领域，网络设施、技术产品、融合应用、产业生态、公共服务5方面能力全面提升，建设1万个5G工厂，打造不少于20个“5G+工业互联网”融合应用试点城市。

根据工信部发布的两批《5G工厂名录》，截止2024年底，我国已经打造了700家高水平5G工厂。

此外，工信部昨日正式宣布了10个“5G+工业互联网”融合应用试点城市名单。

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评选：通信人眼中的2024年十大事件

通信人家园论坛举办“有奖评选”活动，向网友们征集2024年通信行业十大事件，期望通过对一年的回顾归纳，洞察行业发展趋势，迎接崭新的2025年。（排名不分先后）！

01 全国持续推进“信号升格”专项行动

02 政府工作报告首提“全国一体化算力体系”

03 “低空经济”首次写入政府工作报告

04 四大运营商联合启动5G异网漫游商用推广

05 3GPP R18标准正式冻结

06 国产“星链”千帆星座成功发射

07 全球6G标准化工作正式启动

08 黎巴嫩通信设备大规模爆炸

09 卫星互联网低轨01组卫星发射成功

10 我国5G用户数突破10亿大关

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【盘点】中国移动2024：

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿

回望2024，从5G到5G-A、从5G+到AI+、从地面到天空，中国移动的技术水平、业务能力和服务边界不断拓展，已然成为数字经济发展的中坚力量。

从经营业绩来看，虽然年度报告尚未发布，但营收再破万亿已无悬念；在跌宕起伏的资本市场，中国移动以超过2万亿的市值霸榜A股前三，并保持长线增长能力。

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