中国移动李丕征:15个“人才高地建设示范区”薪酬总额达100亿人民币
中国移动李丕征:15个“人才高地建设示范区”薪酬总额达100亿人民币
C114讯 8月8日消息(九九)中国移动8日发布2024年中期业绩报告。期内,中国移动营业收入达到人民币5467亿元,同比增长3.0%,其中主营业务收入达到人民币4636亿元,同比增长2.5%。归属于母公司股东的净利润为人民币802亿元,同比增长5.3%,基本每股收益为人民币3.75元。
在当日晚间举行的业绩说明会上,中国移动执行董事李丕征介绍,中国移动正在迈向世界一流信息服务科技创新公司,科技人才是非常关键的。
李丕征进一步介绍,2022年,中国移动召开人才大会,制定人才计划,比如拔尖计划、金种子计划、“十百千”计划,取得非常好的成效。为“BASIC6”科创计划、战新人才培育发挥了很大的作用。
具体而言,中国移动现在有10名集团级首席科学家,24名集团级专家,还有5000名省级专家,分布在“BASIC6”6大领域里;拔尖计划到目前为止引进了230个国内顶尖互联网公司的领军人物;金种子计划从清华、北大以及国际院校里引进300名博士生;中国移动还与很多高校签定协议,联合培养工程博士,毕业后可以优先到中国移动工作。在收入方面,以金种子计划为例,人均年收入在60万元人民币以上。
此外,中国移动还建设了15个人才高地建设示范区,目前为止,15个“高地”的薪酬总额达到100亿人民币。这一系列措施用以保证未来集团在向信息服务科技创新公司转型中人才的培养。今年中国移动还设立了香港创新研究院,加强国际国内人才的培养和吸收。
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